职业病危害因素检测与评价

项目详细介绍：

进行用人公司职业病危害因素日常检测与评价的目的通常是为了贯彻落实国家和浙江相关职业卫生法律、政策法规、规章和规范，维护员工身心健康；鉴别工作场所所产生的职业病危害因素，按时剖析其伤害程度以及对员工身心健康产生的影响；帮助公司及早发现职业卫生工作的不足并给出改进建议；为企业发展职业卫生管理与有效防止职业危害给予可信赖的技术性根据；为岗位健康体检机构明确职业健康体检项目给予技术性根据；并为卫生部门的日常管理方法给予科学论证。

检测规范:

《中华人民共和国职业病防治法》

《工作场所职业卫生监管规范》（安监总局47命令）

《用人公司职业病危害因素按时检测管理制度》（安全监管总厅安身心健康[2015]16号）

检测项目：

1、生产经营性有害物质：挥发酚、正己烷、丙酮、医用乙醚、室内甲醛、乙酸丁酯、甲酸、溶剂汽油、工业甲醇、甲苯等有机化合物，铅、汞等重金属元素，氮氧化合物、氨、氯化氢、氯化物等无机物类化合物，约一百余种关键化学危害因素的检测。

2、烟尘：总尘、除尘、游离二氧化硅等项目的检测。

3、物理学伤害因素：持续高温、噪音、紫外辐射、激光辐射、X光辐射源、工频电场、高频率超高频率静电场等项目的检测。

服务规范：

客户跟进→在线客服解释→现场勘察、明确实施意见→合同签署→预定检测→现场采样→试验室剖析检验→出示检测汇报→提交检测汇报（邮递、自提）→明确提出可行性建议→服务支持